Gestión de Emergencias: Capacitar en la coordinación y desarrollo de planes de respuesta ante emergencias y situaciones de disaster.
El Helpdesk de la OIT para empresas es un recurso dirigido a directivos y trabajadores/as de empresas sobre el modo de adecuar mejor las operaciones empresariales a las normas laborales internacionales, incluidas las relativas a la SST.
La duración del curso es de fifty horas y se puede realizar de forma presencial o virtual, brindando flexibilidad a los participantes. Al completar el curso, se otorga un certificado de cumplimiento que tiene validez nacional.
El Tecnósymbol en Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo del Servicio Nacional de Aprendizaje proporciona a los aprendices conocimientos profundos sobre la identificación de peligros, la evaluación de riesgos y la implementación de medidas preventivas.
En este programa, adquirirás conocimiento y habilidades para identificar y evaluar riesgos laborales, implementar medidas de prevención y controlar accidentes y enfermedades profesionales, todo esto de acuerdo con normativa de seguridad y salud.
Estas leyes obligatorias de diligencia debida y revelación de información exigen que las empresas comuniquen públicamente sus esfuerzos por abordar las repercusiones reales y potenciales sobre los derechos humanos, incluidas las violaciones de la salud y la seguridad. El incumplimiento de estas obligaciones conlleva un riesgo jurídico genuine para las empresas.
Capacitación de Empleados: Preparar para desarrollar y dirigir programas educativos sobre prácticas seguras y el uso adecuado de equipo de protección.
Child Labour: Hay empresas agrícolas que dan empleo a menores que aún no han llegado a la edad legal para trabajar, en las que pueden desempeñar tareas peligrosas.
Las iniciativas multilaterales pueden proporcionar los conocimientos especializados, la orientación y las economías de escala necesarios para abordar los retos en materia de seguridad y salud de un modo responsable y específico de cada sector. Tales iniciativas también pueden ayudar a las empresas a aprender de diferentes grupos de interés, como empresas, gobiernos, sociedad civil y organizaciones intergubernamentales y no gubernamentales. Cabe citar como ejemplos el Consejo Internacional de Explotación Minera y Steelúrgica (ICMM), que ofrece mesas redondas y recursos compartidos a las empresas miembros sobre cuestiones de salud y seguridad y buenas prácticas; el Acuerdo sobre Seguridad de los Edificios y Protección contra Incendios en Bangladesh, que reúne a decenas de minoristas de la moda que han unido sus esfuerzos para mejorar la salud y la seguridad en fileábricas textiles tras el desastre de Rana Plaza en 2013; y la Alianza Empresarial contra la Malaria, una coalición de empresas formada con el fin de promover innovaciones para un mundo sin malaria
El Helpdesk de la OIT para empresas es un recurso dirigido a directivos y trabajadores/as de empresas sobre el modo de adecuar mejor las operaciones empresariales a las normas laborales internacionales, incluidas las relativas a la SST.
En muchos países es obligatorio que las empresas tengan una política en materia de seguridad y salud y procedimientos conexos. No obstante, el grado en que una política se comunica a la plantilla o a los proveedores y se aplica en el conjunto de la empresa suele variar.
El acceso a los programas del SENA es un proceso sencillo y está diseñado para ser inclusivo, permitiendo a un amplio número de personas acceder a una formación de calidad. Tanto para el Técnico Sena en Seguridad y Salud en el Trabajo como para la tecnología en seguridad y salud, el here primer paso es la inscripción a través de la plataforma Sena Sofia Additionally.
Tener «una forma y una frecuencia que reflejen las consecuencias de las actividades de la empresa sobre los derechos humanos y que sean accesibles para sus destinatarios»
Lejanía: Muchas tareas agrícolas se realizan en lugares remotos donde la protección de la salud y la seguridad puede ser difícil de aplicar.